Niestety wraz z wzrastającą liczbą zachorowań wzrasta także liczba osób objętych kwarantanną lub izolacją domową – zgodnie z danymi udostępnianymi przez Ministerstwo Zdrowia, 31 października 2020 r. ponad pół miliona osób w Polsce było objętych kwarantanną. Doprowadza to do sytuacji, w której osoby zdrowe lub niewykazujące żadnych objawów związanych z chorobą, nie mogą świadczyć pracy w siedzibie pracodawcy. Wielu pracodawców zadaje sobie jednak pytanie, czy w przypadku objęcia pracownika kwarantanną lub izolacją nie może on świadczyć pracy zdalnej?
Pliki do pobrania
PKF News
Aktualności, alerty i wydarzenia - przydatne informacje z ostatniej chwili.
Wypełnienie pola oznacza wyrażenie zgody na otrzymywanie komunikacji marketingowej. Administratorem danych jest PKF Consult Sp. z o.o. Sp. k. ... więcej
Dziękujemy za zaufanie! Twój adres został zapisany w naszej bazie danych.
